Jedna od jedinstvenih Google Plus značajki, Circles (krugovi), u početku je privukla korisnike svojom različitosti od konkurencije. Međutim, ova značajka bi također mogla predstavljati i veliki problem mreži jer samo nakon nekoliko tjedana ovi krugovi su postali zamorni za korisnike.

Za vrlo kratko vrijeme društvena mreža Google +, koji treba da bude žestoki konkurent Facebook-u, već može da se pohvali sa nekim sjajnim velike brojevima pa tako nakon što je poslao pozivnice odabranim mreža je viralno počela da se širi dostigavši brojku od 10 milijuna korisnika za tri tjedna.

Jedna stvar je registracija korisnika na mrežu a nešto sasvim drugo je postići da se razvije stvarna interakcija i aktiviranje korisnika na mreži, drugim riječima, mislim da će Google imati velikih problema sa stvarnim aktiviranje tih korisnika. Da bi ova Google društvena mreža uspjela konkurirati Facebook-u, koji ima 750 milijuna korisnika, ljudi će morati svoju pozornost usmjeriti na Google plus a ne na Facebook, što će biti izuzetno teško postići,

navodi George Gallate predsjednik Euro RSCG 4D.

Nažalost, jedna od najvećih različitosti Google plus mreže, koja je u početku privukla mnoge korisnike, Google Circles, također može vrlo lako postati i jedna od najvećih mana mreže. Krugovi su značajka koja korisnicima omogućuje da kategoriziraju svoje prijatelje u razne društvene skupine, a problem sa njima je taj što nakon nekog vremena postaju zamorni.

Ako ste već član Google plus mreže onda ste vjerojatno već napravili na desetine krugova. Mnogi su otkrili da je u početku bilo izuzetno zabavno klasificirati sve kontakte u grupe, no ubrzo s mnogi korisnici uvidjeli da se zabava pretvorila u zamoran posao. Konstantno nastaju novi i novi krugovi i vrlo brzo se može doći do točke kada sve postaje zamorno, i pravljenje novih kao i pregled postojećih krugova.

Mathew Ingram iz Gigaom-a navodi kao primjer psihologa Barry Schwartz-a i ono što on naziva "Paradoks izbora", što znači da će "previše izbora učiniti da će korisnici vjerojatno manje koristiti značajku."

Proces filtriranja stotina ili čak tisuća ljudi u skupine je dugotrajan i pomalo frustrirajući posao,

naglašava Mathew Ingram.