Online Tržište

Prema najnovijem istraživanju kompanije Robert Half Technology, specijalizovane za regrutovanje i sistematizaciju radnih mesta, jedan deo zaposlenih u IT sektoru će dobiti značajne povišice plata u 2013 godini. Najveće povećanje plata mogu da očekuju developeri mobilnih aplikacija i bežični mrežni inženjeri.

Nedavna istraživanja pokazala su izuzetno veliku potražnju za developerima mobilnih aplikacija tako da je ovo povećanje plata potpuno očekivano s obzirom na potražnju.

Kompanija navodi da je u istraživanju uzeto u obzir 70 pozicija te da rezultati pokazuju da će se osnovna plata za zaposlene u IT sektoru povećati u proseku od 5,3% u narednoj godini. Kompanija Robert Half Technology objavila je 15 radnih mesta koji će imati najveće povećanje plate u 2013 godini:

1. Developer mobilnih aplikacija – njihova godišnja plata u 2012 godini kreće se od 85.000 do 122.500 dolara dok će se u 2013 ona kretati od 92.750 do 133.500 dolara što je povećanje od 9%.
2. Bežični mrežni inženjer – njihova plata u 2012 godini iznosi od 79.250 do 108.500 dolara dok će u 2013 godini iznositi od 85.500 do 117.000 dolara, što predstavlja povećanje od 7,9%.
3. Mrežni inženjer – njihova godišnje plata u 2012 godini kreće se od 75.000 do 107.750 dolara dok bi u 2013 godini ona trebala da bute između 80.750 i 116.250 dolara što je povećanje od 7,8%.
4. Modelar podataka (data modeler) – njihova plata u 2012 godini kreće se u opsegu od 85.500 do 117.750 dolara dok bi u 2013 godini trebala biti u opsegu od 92.000 do 126.750 dolara što predstavlja povećanje od 7,6%.
5. Portal administrator – njihova plata u 2012 godini kreće se u opsegu od 80.500 do 106.500 dolara dok bi u 2013 godini ona trebala biti u opsegu od 86.500 do 114.500 dolara što je povećanje od 7,5%.
6. Data warehouse menadžer – plata za 2012 godinu je u opsegu od 101.250 do 135.750 dolara dok bi u 2013 godini ona trebala da bude u opsegu od 108.750 do 145.750 dolara, povećanje od 7,4%.
7. Analitičar poslovne inteligencije – plata za 2012 godinu je u opsegu od 87.750 do 123.500 dolara dok bi u 2013 trebala biti od 94.250 do 132.500 dolara, povećanje od 7,3%.
8. Viši Web developer – plata u 2012 kreće se u opsegu od 85.750 do 118.500 dolara dok bi u 2013 ona trebala biti između 92.000 i 127.250 dolara, što je povećanje od 7,3%.
9. Web developer – plata u 2012 godini je u opsegu od 61.250 do 99.250 a očekuje se da će u 2013 godini biti od 65.750 do 106,500 dolara, povećanje od 7,3%.
10. Mrežni arhitekta – plata u 2012 godini je u opsegu od 95.500 do 137.000 dolara dok se očekuje da će u 2013 godini biti između 102.250 i 146.500 dolara, povećanje od 7%.
11. Mrežni menadžer – njihova plata u 2012 godini kreće se od 82.750 do 114.500 dolara a u 2013 godini bi trebala biti između 88.500 i 122.500 dolara, povećanje od 7%.
12. Arhitekta podataka (data architect) – plata u 2012 godini je u opsegu od 97.500 do 134.250 dolara dok bi u 2013 godini ona trebala biti od 104.250 do 143.500 dolara, povećanje od 6,9%.
13. Analitičar sigurnosti podataka – plata u 2012 godini u opsegu je od 89.000 do 121.500 dolara dok bi u 2013 godini trebala biti od 95.000 do 129.750 dolara, povećanje od 6,8%.
14. Softverski inženjer – plata u 2012 godini kreće se u opsegu od 78.250 do 119.500 dolara dok bi u 2013 godini trebala biti između 83.500 i 127.750 dolara što predstavlja povećanje od 6,8%.
15. Mrežni administrator – plata u 2012 godini kreće se u opsegu od 58.750 do 87.250 dolara a u 2013 godini bi trebala biti između 62.750 i 93.250 dolara što je povećanje od 6,8%.

Mobilno tržište je u velikoj ekspanziji. Prodaja pametnih telefona i Tablet uređaja već nekoliko godina konstantno raste pa je sasvim logično da postoji sve veća potražnja za mobilnim aplikacijama kao i developerima mobilnih aplikacija. Zarada sa mobilnim aplikacijama može da bude izuzetna, kao što je to slučaj sa aplikacijom Instagram, pa je to još jedan razlog zašto se sve veći broj developera okreće mobilnim uređajima. Treba reći da takođe postoji i veliko interesovanje kod početnika za učenjem pravljenja aplikacija za Android i iOS uređaje.

Kompanija Robert Half Technology navodi da se njen izveštaj odnosi samo na startnu platu pošto postoji mnogo različitih faktora koje kompanije koriste za novčanu stimulaciju svojih radnika.