Online Tržište

Kompanija Digg danas je napravila duboki rez otpuštajući 25 zaposlenih što je nešto više od 37% od ukupnog broja zaposlenih Digg-a. Digg e danas izgubio i glavnog čoveka zaduženog za prihode, Chas Edwards.

Kompanija troši previše novca koji joj je potreban kako bi dovela svoje poslovanje u red. Mnoge stvari se dobro rade. Tim sluša i deluje brzo na povratne informacije iz naše zajednice. Na novoj platformi isporučili smo preko 100 zakrpa za greške i postavili nove funkcije na web sajt i sve to u poslednja dva meseca. Naš oglasni proizvod Diggable beleži značajan porast u upotrebi od strane oglašivača i klikova od strane korisnika.

Nažalost, da bi postigli svoje ciljeve, moramo da preduzmemo neke teške korake. Mi moramo znatno smanjiti naše troškove radi postizanja profitabilnosti u 2011 godini. Razmarali smo sve moguće opcije, od smanjenja plata do smanjenja fiksnih troškova. Rezultat je, da bi se smanjili mnogi naši operativni troškovi, ja sam doneo odluku da smanjim broj našeg osoblje sa 67 na 42 zaposlenih.

Ovo je bila neverovatno teška odluka. Voleo bih da do nje nije došlo. Međutim, znam da je ovo pravi izbor za Digg-ov budući uspeh, sutra krećemo sa novom Digg strategijom.

izjavo je izvršni direktor kompanije Digg, Matt Williams.

Nokia je tokom objavljivanja tromjesečnog financijskog izvještaja napomenula da planira i da smanji 1800 radnih mjesta diljem svijeta kako bi mogla da se usmjeri na "određene korporativne funkcije i korporativno istraživačke aktivnosti."

Također, Nokia je najavila da će konsolidirati i pojednostaviti svoju developer ponudu i da će se od sada usredotoči na svoj Qt programerski okvir.

Nokia-na prodaja u trećem kvartalu 2010 godine iznosi 10,27 milijardi evra što je povećanje u odnosu na 9,81 milijardu evra koliko je imala u istom periodu prošle godine. Nokia je prodala 110,4 milijuna mobilnih uređaja u trećem kvartalu (što je povćanje za 2% u odnosu na prošlu godinu), od toga, 26,5 milijuna smartphone, što predstavlja 61% povećanja u odnosu na prošlu godinu.

Pomalo iznenađujuće izgleda ovaj pozitivan financijski rezultat Nokia-e ali, sem toga tu je i odluka kompanije da pojednostavi stvari oko razvoja softvera za mobitele. Nokia tvrdi da će "osigurati da aplikacije koje se pojavljuju i dalje budu kompatibilne sa budućim evolucijama Symbian-a kao i nadolazećim MeeGo proizvodima" i obećaje da će podržati HTML5 za razvoj sadržaja i aplikacija za Symbian i MeeGo.

To znači nekoliko stvari i za potrošače i programere. Nokia će prestati da se oslanja samo na Symbian 3 i Symbian 4 i usredotočit će se na kontinuirani razvoj platforme. Developeri će biti u stanju da prave aplikacije sa jednom bazom Kod-a za Symbian, Maemo i MeeGo uređaje. U stvari, Nokia planira raditi vlastite aplikacije i UI na Qt također. Na kraju, korisnici neće morati više da se brinu na kojoj platformi ili verziji platforme se temelji njihov telefon a uz to će imati više aplikacija za izabrati bez obzira da li je njihov telefon sa sustavom Symbian ili MeeGo.

Komentirajući ove promjene u Nokia, novi izvršni direktor Stephen Elop je rekao da cijela mobitel industrija prolazio kroz "izvanredno razorno vrijeme", i ukazuje na daljnje promjene do kojih će doći u Nokia. "Mi prije svega moramo preispitati našu ulogu i naš pristup u ovoj industriji", istakao je Stephen Elop. On je također potvrdio da će se prvi MeeGo uređaji pojaviti u 2011 godini.

Microsoft je juče otpustio jedan broj zaposlenih. Ne očekuju se masovnija otpuštanja jer Microsoft ovo radi početkom svake nove fiskalne godine, neka vrsta rekonstrukcije tvrtke. Microsoft je ušao u fiskalnu 2011 godinu 1. srpnja.

Microsoft je odbio komentirati ova otpuštanja i o koliko se radnih mjesta radi. Međutim, dobro obavješteni izvori tvrde da bez obzira na ova otpuštanja tvrtka planira da raste tokom ove godine, zapošljavajući radnike u drugim područjima. Tvrtka je također povećala broj svojih zaposlenih tjekom proteklih šest mjeseci, nakon što je otpustila tisuće radnika prošle godine, u jeku globalne ekonomske krize.

Iako je ovo zatvaranje radnih mjesta malog obima ipak privlači posebnu pažnju jer dolazi u nezgodnom trenutku za Microsoft. Taj nezgodan trenutak je odlazak dva visoka rukovoditelja odjela Zabave i Uređaja i otkazivanje Kin telefona samo nekoliko tjedana nakon njegovog debia.

Bit će vrlo zanimljivo vidjeti što Microsoft ima za reći, i koje su to brojke, kada tvrtka bude objavljivala svoje izvješće o zaradi krajem ovog mjeseca. Iako trpi lavinu negativnih kritika oko svoje dugoročne budućnosti, kompanijini kratkoročni brojevi mogli bi biti prilično jaki s obzirom na debi Office 2010 i kontinuirane jake PC prodaje.

U nastojanju da se sazna nešto više o Microsoft-u, kako je unutar tvrtke, bivši visoko pozicionirani zaposlenik tvrtke je odlučio da pojasni neke stvari, da razbije predrasude.

Po njemu, postoje dva osnovna problema u kompaniji, stil rukovođenja je katastrofalan a i previše je ljudi koji rade taj posao. Industrija zabave je drugačija od mobilnog poslovanja, koje se naravno razlikuje od poslovnog softvera tvrtke. Ipak, menadžerski stil u Microsoftu je isti za sve.

Steve Ballmer vodi svaki odjel slično jer to mu pomaže pojednostaviti nevjerojatno kompleksnu organizaciju kakva je Microsoft, navodi svoja zapažanja bivši zaposlenik tvrtke.

On također tvrdi da što se tiče broja zaposlenika, da je tu veliki problem, prema njegovim tvrdnjama od 30.000 do 40.000 zaposlenih je višak. Kako sam kaže, postoji jako mnogo preklapanja uloga i kompanija je fokusirana na rješavanje unutarnjih problema, a ne borbu sa spoljnom konkurencijom. Microsoft trenutno ima preko 92.000 zaposlenih što je veliki broj u poređenju sa 31.000 zaposlenih koliko je Microsoft imao na početku desetljeća.

Prema današnjem saopštenju Linden Lab-a, kompanije koja kontrolira Second Life virtualno okruženje, promjene su u toku. Trideset posto zaposlenika će biti otpušteno kao posljedica konsolidiranja tvrtke kao i zatvaranja njenih ureda izvan Sjeverne Amerike.

Linden Lab namjerava premjestiti Second Life na browser i na mobilnu platformu, uklanjajući potrebu za preuzimanjem softvera. Također će spojiti svoje proizvodne i inženjerske odjele. Budući planovi uključuju migraciju na društvenu mrežu, nešto poput Facebook-a.

Tom Hale, šef proizvoda Linden Lab, rekao je da su transakcije korisnik-korisnik porasle za 30% u odnosu na prošlu godinu i došle su na 160 milijuna dolara, rušeći sve prethodne tvrtkine rekorde. Očito to nije bilo dovoljno za Linden da se ugodno osjeća u budućnosti. Njegova tvrdnja da će restrukturiranje "donijeti učinkovitost" ne odgovara na pitanje zašto.

PaidContent je istaknuo da Linden Lab, "nije povećao obim novca od 2006 godine i da su najmanje dva od njihova finansijera prodala svoje udjele."