Online Tržište

Ove godine plata izvršnog direktora kompanije Apple Tim Cook povećana je na 1,4 miliona dolara. Ovo je znatno povećanja u odnosu na 2011 godinu kada je njegova direktorska plata iznosila 900.000 dolara (na godišnjem nivou), međutim za razliku od prošle godine, Tim Cook ove godine ostaje bez dodatnih dionica kao nagrade.

Direktor najvrednije kompanije na svetu u 2012 godini ukupno je zaradio samo 4,17 miliona dolara. Ovo je svakako plata koju bi svi željeli ali ovaj iznos predstavlja smanjenje od 99% u odnosu na platu od 376 miliona dolara koliko je Tim Cook zaradio prošle godine!

U avgustu 2011 godine, Tim Cook je pored svoje osnovne plate nagrađen sa milion akcija kompanije Apple koje su tada vredele 378 miliona dolara. Polovina ovih akcija on će u potpunosti moći raspolagati od avgustu 2016 godine, a ostatkom od avgustu 2021 godine.

Ukupna zarada Tim Cook-a ove godine je 4,17 miliona dolara a sastavljena je od osnovne plate i podsticaja u vrednosti od 2,8 miliona dolara.

Vrlo je upečatljiv ovaj pad plate prvog čoveka kompanije, pogotovo kada se u obzir uzme da će nekoliko drugih rukovodilaca kompanije Apple ove godine zaraditi deset puta više novca od svog izvršnog direktora zahvaljujući akcijama sa kojima su nagrađeni.

Prema najnovijem istraživanju kompanije Robert Half Technology, specijalizovane za regrutovanje i sistematizaciju radnih mesta, jedan deo zaposlenih u IT sektoru će dobiti značajne povišice plata u 2013 godini. Najveće povećanje plata mogu da očekuju developeri mobilnih aplikacija i bežični mrežni inženjeri.

Nedavna istraživanja pokazala su izuzetno veliku potražnju za developerima mobilnih aplikacija tako da je ovo povećanje plata potpuno očekivano s obzirom na potražnju.

Kompanija navodi da je u istraživanju uzeto u obzir 70 pozicija te da rezultati pokazuju da će se osnovna plata za zaposlene u IT sektoru povećati u proseku od 5,3% u narednoj godini. Kompanija Robert Half Technology objavila je 15 radnih mesta koji će imati najveće povećanje plate u 2013 godini:

1. Developer mobilnih aplikacija – njihova godišnja plata u 2012 godini kreće se od 85.000 do 122.500 dolara dok će se u 2013 ona kretati od 92.750 do 133.500 dolara što je povećanje od 9%.
2. Bežični mrežni inženjer – njihova plata u 2012 godini iznosi od 79.250 do 108.500 dolara dok će u 2013 godini iznositi od 85.500 do 117.000 dolara, što predstavlja povećanje od 7,9%.
3. Mrežni inženjer – njihova godišnje plata u 2012 godini kreće se od 75.000 do 107.750 dolara dok bi u 2013 godini ona trebala da bute između 80.750 i 116.250 dolara što je povećanje od 7,8%.
4. Modelar podataka (data modeler) – njihova plata u 2012 godini kreće se u opsegu od 85.500 do 117.750 dolara dok bi u 2013 godini trebala biti u opsegu od 92.000 do 126.750 dolara što predstavlja povećanje od 7,6%.
5. Portal administrator – njihova plata u 2012 godini kreće se u opsegu od 80.500 do 106.500 dolara dok bi u 2013 godini ona trebala biti u opsegu od 86.500 do 114.500 dolara što je povećanje od 7,5%.
6. Data warehouse menadžer – plata za 2012 godinu je u opsegu od 101.250 do 135.750 dolara dok bi u 2013 godini ona trebala da bude u opsegu od 108.750 do 145.750 dolara, povećanje od 7,4%.
7. Analitičar poslovne inteligencije – plata za 2012 godinu je u opsegu od 87.750 do 123.500 dolara dok bi u 2013 trebala biti od 94.250 do 132.500 dolara, povećanje od 7,3%.
8. Viši Web developer – plata u 2012 kreće se u opsegu od 85.750 do 118.500 dolara dok bi u 2013 ona trebala biti između 92.000 i 127.250 dolara, što je povećanje od 7,3%.
9. Web developer – plata u 2012 godini je u opsegu od 61.250 do 99.250 a očekuje se da će u 2013 godini biti od 65.750 do 106,500 dolara, povećanje od 7,3%.
10. Mrežni arhitekta – plata u 2012 godini je u opsegu od 95.500 do 137.000 dolara dok se očekuje da će u 2013 godini biti između 102.250 i 146.500 dolara, povećanje od 7%.
11. Mrežni menadžer – njihova plata u 2012 godini kreće se od 82.750 do 114.500 dolara a u 2013 godini bi trebala biti između 88.500 i 122.500 dolara, povećanje od 7%.
12. Arhitekta podataka (data architect) – plata u 2012 godini je u opsegu od 97.500 do 134.250 dolara dok bi u 2013 godini ona trebala biti od 104.250 do 143.500 dolara, povećanje od 6,9%.
13. Analitičar sigurnosti podataka – plata u 2012 godini u opsegu je od 89.000 do 121.500 dolara dok bi u 2013 godini trebala biti od 95.000 do 129.750 dolara, povećanje od 6,8%.
14. Softverski inženjer – plata u 2012 godini kreće se u opsegu od 78.250 do 119.500 dolara dok bi u 2013 godini trebala biti između 83.500 i 127.750 dolara što predstavlja povećanje od 6,8%.
15. Mrežni administrator – plata u 2012 godini kreće se u opsegu od 58.750 do 87.250 dolara a u 2013 godini bi trebala biti između 62.750 i 93.250 dolara što je povećanje od 6,8%.

Mobilno tržište je u velikoj ekspanziji. Prodaja pametnih telefona i Tablet uređaja već nekoliko godina konstantno raste pa je sasvim logično da postoji sve veća potražnja za mobilnim aplikacijama kao i developerima mobilnih aplikacija. Zarada sa mobilnim aplikacijama može da bude izuzetna, kao što je to slučaj sa aplikacijom Instagram, pa je to još jedan razlog zašto se sve veći broj developera okreće mobilnim uređajima. Treba reći da takođe postoji i veliko interesovanje kod početnika za učenjem pravljenja aplikacija za Android i iOS uređaje.

Kompanija Robert Half Technology navodi da se njen izveštaj odnosi samo na startnu platu pošto postoji mnogo različitih faktora koje kompanije koriste za novčanu stimulaciju svojih radnika.

Upravni odbor kompanije Microsoft odlučio je uplatiti bonus svom izvršnom direktoru Steve Ballmer-u od 682.500 dolara, na platu koja iznosi 682.500 dolara za fiskalnu godinu koja je završila 30. lipnja. Odbor je zaključio da je Steve Ballmer ostvario zacrtane godišnje ciljeve.

Upravni odbor je Ballmer-u priznao zasluge za uspješno lansiranja proizvoda među kojima se izdvajaju Kinect kontroler pokretaza Xbox, kao i Office 365 baziran na Cloud-u. Odbor je također konstatirao "poboljšanja" koja se odnose na Windows Azure i Bing, kao i "stalni napredak u pozicioniranju kompanije kao lidera u infrastrukturi koja se bazira na Cloud-u".

Steve Ballmer također ima velike zasluge za uspostavljanje partnerstva sa kompanijama Facebook i Nokia. Svi u kompaniju izražavaju veliko zadovoljstvo u postignutom "značajnom napredaku u razvoju sljedeće generacije operacijskog sustava Windows." Na kraju, Steve Ballmer je zaslužan i za stjecanja kompanije Skype, gdje je po mišljenju odbora njegov doprinos bio ogroman.

Ugovor Microsoft-a i Steve Ballmer-a ima stavku u kojoj se navodi da ako je odbor zadovoljan njegovim radom, bonus može biti u visini od dvije godišnje plate.

Zašto Ballmer nije dobio ukupani potencijalni bonus odbor je naveo nekoliko stvari:

• početna prodaja Windows Phone 7 bila je niža od očekivane
• pad prihoda od 2 posto u divizijama Windows i Windows Live
• kašnjenje sa ulaskom na tablet tržište na kom je Apple suvereni vladar sa svojim iPad

Microsoft je objavio i primanja četiri viša rukovoditelja u kompaniji pa je tako glavni operativni direktor Kevin Turner najplaćeniji sa zaradom od 9,3 milijuna dolara koja se sastoji od plaće u visini 732.500 dolara, 1,9 milijuna dolara bonusa i nagrade od 6,6 milijuna dolara u dionicama.

Steven Sinofsky, predsjednik Windows i Windows Live divizije, za pršlu godinu je zaradio 7,2 milijuna dolara, od čega je 649.167 dolara plaća, 1,3 milijuna dolara bonusa i 5,3 milijuna dolara u nagrade u dionicama.

Predsjednik Office divizije Kurt DelBene, zaradio je 6,2 milijuna dolara, 603.333 dolara plaće, 1,5 milijuna dolara bonusa i 4,2 milijuna dolara u dionicama.

Glavni financijski direktor Peter Klein zaradio je 3,5 milijuna dolara, od kojih je plaća 525.000 dolara, 720.000 dolara bonusa i nagrada od 2,3 milijuna dolara u dionicama.

Microsoft-ov odbor je također odlučio i da sebi poveća naknade za 25%, pa tako one sada iznose 250.000 dolara godišnje, 100.000 dolara u gotovini i nagrada od 150.000 dolara u dionicama.