Online Tržište

Narednih nekoliko godina u Srbiji bi trebalo da se zaposli nekoliko desetina hiljada IT stručnjaka, barem po najavama investitora u dva velika projekta u Novom Sadu i Inđiji. Softverska kompanija “Telvent DMS” otvorila je juče SMART GRID poslovni centar u Novom Sadu. U sam objekat, razvojni centar i razvojni program za savremene “smart grid” tehnologije uloženo je više od sto miliona evra.

Telvent DMS je srpska softverska IT kompanija koja je razvila svoj originalni proizvod DMS softver. Osnovna svrha ovog softvera jeste da se da se korišćenjem vrhunskog ekspertskog znanja iz oblasti energetike i softverskog inžnjeringa, na najracionalniji način iskoriste svi raspoloživi elektroenergetski kapaciteti u električnim distributivnim sistemima i na taj način ostvare milionske uštede.

Dugogodišnja saradnja sa Španskom kompanijom Telvent krunisana je 2008. godine otvaranjem nove zajedničke kompanije Telvent DMS. Sa ovim partnerom do sada je realizovano preko 50 projekata na svih šest kontinenata. U ovom trenutku, softver kompanije Telvent DMS pokriva oko 200 miliona ljudi, kao i električne sisteme većih svetskih centara, kao što su Toronto, Vankuver i još nekoliko gradova Amerike.

Predstavnici kompanije juče su izjavili da će ovaj projekat omogućiti zapošljavanje više od 1.000 mladih stručnjaka iz oblasti informacionih tehnologija. Kompanija Telvent DMS trenutno ima nešto više od 500 zaposlenih, 250 stipendista i sarađuje sa oko 100 stručnjaka sa Fakulteta Tehničkih Nauka u Novom Sadu.

Direktor kompanije Telvent DMS Dragan Popović izjavio je juče da otvaranje vrata Evropske Unije za kompaniju znači još više poslova uz konstataciju da je Telvent DMS “lider ne samo u našem regionu već i u svetu”.

Treba reći i da je u februaru ove godine potpisan novi “joint venture” ugovor sa Francuskom kompanijom “Schneideir Electric“, koja je proglasila Novi Sad za svoj glavni kompetitivni razvojni centar za “smart grid” IT tehnologije. To je otvorilo prostor za zapošljavanje preko 1.000 mladih stručnjaka u ovom novosadskom razvojnom centru.

Na taj način su stvoreni realni uslovi da Srbija i Novi Sad postanu svetski centar za proizvodnju specijalizovanog softvera za “smart grid” i upravljanje distributivnim mrežama. Sa odgovrajućim odnosom prema tom softverskom proizvodu, on bi se mogao nametnuti kao novi svetski standard u upravljanju velikom sistemima. Time bi bio otvoren širok prostor za zapošljavanje velikog broja visoko obrazovanih mladih stručnjaka u Srbiji.

Osim otvaranja SMART GRID poslovnog centra u Novom Sadu Novog Sada, danas je u Inđiji Indijska kompanija "Embassy Group" položila kamen temeljac za izgradnja IT parka u koji će biti uloženo 600 miliona evra.

Realizacija ovog velikog projekta izvodiće se u više faza koje će se odvijati u skladu sa jednim od najvažnijih svetskih standarda u ovoj oblasti, LEED Green Building Gold Certification, a prva faza bi trebala da bude završena u drugom kvartalu 2013. godine.

Na konferenciji za novinare generalni direktor Embassy Group, Jitu Virwani, izjavio je da projekat uključuje izgradnju kancelarijskog prostora „A" klase, od ukupno 25.000 m2, smeštenih u četiri poslovne zgrade. Predviđeno je da se ovaj park u narednih pet godina proširi do 250.000 m2 poslovnog prostora. Nakon realizacije prve faze biće otvorena mogućnost za zapošljavanje oko 1.000 ljudi, a po okončanju finalne faze projekta očekuje se zapošljavanje 25.000 IT stručnjaka sa odgovarajućim kvalifikacijama.

Jitu Virwani navodi da će ovaj IT park u Inđiji biti najveći centar ovakve namene u Evropi, i koji će imati potencijal da privuče velike svetske IT korporacije u Srbiju. Prema nekim ranijim najavama u Inđiji bi trebalo da se stacioniraju multinacionalne korporacije poput IBM, Microsoft, Hewlett Packard, Mercedes-Benz, Vodafone i Yahoo, s obzirom na to da su ove kompanije već deo ostalih IT parkova Indijske kompanije.

Embassy Group bavi se investicijama u nekretnine od 1985. godine i do sada je izgradila oko 2,8 miliona kvadratnih metara prvoklasnog komercijalnog, rezidencijalnog i veleprodajnog prostora u Indiji i Maleziji.

Oracle kupuje kompaniju Taleo, koja poseduje jedan od najboljih Cloud sistema za upravljanje talentima, za 1,9 milijardi dolara. Taleo Cloud sistem treba Oracle-u da pomogne u upravljanju ljudskim resursima i regrutovanju zaposlenih. Ovaj potez dolazi samo nekoliko meseci pošto je kompanija SAP kupila Taleo konkurenta, SuccessFactors za 3,4 milijarde dolara.

Kompanija Oracle je objavila da će vlasnicima Taleo isplatiti 46 dolara po deonici, što je 18 odsto više od cene Taleo deonica kojom se juče trgovalo.

Oracle koristi akviziciju kako bi izgradio svoje Cloud poslovanje koje treba da pomogne u smanjenju uticaja mogućeg usporavanja rasta prodaje softvera. Cloud servisi su namenjeni onim kupcima koji žele da uštede novac pristupajući računarima na Webu, tako da se Taleo idealno uklapa u ovu Oracle strategiju.

Oracle je nakon sticanja kompanije RightNow Technologies Inc. koju je platio 1.5 milijardi dolara sada kupio i Taleo i tako stavio do znanja Nemačkoj kompaniji SAP AG ko je lider na ovom brzorastućem Cloud Computing tržištu.

Taleo Cloud sistem upravlja sa 15% svih angažovanja u SAD-u i sa skoro 16 milijardi transakcija godišnje. Zajedno, Oracle i Taleo će kreirati sveobuhvatnu Cloud ponudu za organizacije kako bi efikasno mogle da upravljaju svojim ljudskim resursima i karijerama zaposlenih. Od ove kombinacije se očekuje da osnaži i radnike i menadžere u efikasnijem upravljanju karijerama tokom svog celokupnog radnog odnosa, omogućavajući organizacijama da zadrže talenate, optimizuju troškove i poboljšaju iskustvo zaposlenih kroz bržu i bolju saradnju sa članovima tima putem društvenih medija,

navodi kompanija Oracle.

Elance, jedan od vodećih web aukcijskih servisa za freelance poslove, objavio je svoje tromjesečno izvješće o online zapošljavanju. U izvješću su se koristili podaci servisa kako bi se ustanovili trendovi u sferi rada na Internetu.

U posljednja tri mjeseca 2010 godine, servis Elance je omogućio svojim korisnicima da zarade više od 27 milijuna dolara radeći online poslove. Između četvrtog kvartala 2009 godine i četvrtog kvartala 2010 godine, broj ponuda online poslova je porastao za nevjerojatnih 37,7%. Kompanije su postavile 105.000 radnih mjesta u četvrtom kvartalu 2010 godine a sama potrošnja na online radnike raste 11% iz tromjesečja u tromjesečje tako da je ukupan porast u odnosu na posljednje tromjesečje 2009 godine fantastičnih 44%. Izvješće se takođe poziva i na druge izvore koji također pokazuju da kompanije sve više troše na freelance-re (slobodnjake).

Jedna od najzanimljivijih stvari dizajnerima i programerima je Elance-ova statistika najtraženijih vještina. Oni koji rade sa PHP i WordPress-om su na vrhu popisa, a pisanje članaka, HTML i grafički dizajn su također cjenjeni i nalaze se u prvih pet.

PHP programeri i open-source PHP projekti kao što su WordPress, koji je najčešće korištena blogging platforma u svijetu, suvereno vladaju a po nekim predviđanjima neće tako brzo pasti sa prve dvije pozicije. Pogledajte Top 100 vještina, po tražnji, koje je uradio servis Elance.

Google je objavio planove prema kojima će kompanija ove godine zaposliti najviše ljudi od kada postoji. Google je u 2010 recesijskoj godini uspio rasti, što se baš ne može reći za njegove glavne konkurente, Yahoo i Bing. Prošle godine Google je širom svijeta zaposlio 4500 ljudi, a sada nastavljaju sa svojom politikom zapošljavanja tako da će ove godine tražiti dodatnih 6000 radnika. U tvrtki naglašavaju kako će zapošljavati u svim područjima poslovanja širom svijeta, što se može vidjeti i po broju otvorenih pozicija na Google-ovim stranicama za zapošljavanje.

Mnoga njihova rizična ulaganja kao što su oglašavanja, mobiteli i Cloud Computing sada su se počela isplaćivati. Njihov mobilni operativni sustav Android pokreće više od stotinu različitih uređaja i konstantno raste kao i Chrome koji ima oko 120 milijuna korisnika. Također, više od milijun poslovanja se prebacilo koristi Google aplikacije i njihov stopostotni web pristup.

Google bi sa ovom stopom zapošljavanja u 2012 godinu trebao bi ući sa 30 tisuća svojih zaposlenika.

Foxconn je Tajvanski proizvođač elektronskih komponenti među kojima i Apple uređaja iPhone i iPad.

Kako bi ispunio zahtjeve za proizvodnjom uređaja svojih ugovornih partnera, Foxconn u posljednje vrijeme zapošljava sve više ljudi, navodi Bloomberg. Prema sadašnjim saznanjima Foxconn trenutno zapošljava preko milijun ljudi.

Foxconn se našao u središtu svjetske pozornosti zbog nehumanog odnosa prema svojim zaposlenicima. Niske plaća, te iznimno teški uvjeti rada, doveli su do toga da bio je kompanija pogođena sa nizom samoubojstava svojih radnika početkom ove godine zbog čega je bila prozivana da poboljša uslove rada svojim radnicima.

Foxconn je zato povisio plaće svojim radnicima na 300 dolara mjesečno, a navodno je i smanjen broj prekovremenih sati.
Do kraja sljedeće godine Foxconn planira zaposliti dodatnih 300 tisuća ljudi.

Između pokušaja da patentira virtualnu valutu, pokretanja FarmVille na iPad-u i kupnje gaming studia, Zynga uspjeva da gradi i svoju prisutnost u Europi.

Na Zynga stranici pojavili su se i oglasi za posao u Njemačkoj što dokazuje kompanijinu priličnu ozbiljnost u vezi svoje njemačke akvizicije Dextrose AG, Frankfurt. Dextrose AG je razvila komercijalni game engine za browser igre koji ne zahtjeva nikakav plugin. Pod nazivom “Aves Engine”, tehnologija game engine-a dopušta programerima da razviju bilo koju vrstu web-baziranih 2D ili 2.5D igara koristeći HTML, CSS i JavaScript.

Zynga se također oglašava na “Njemačkom LinkedIn-u”, Xing.

Osim Dextrose AG, sada preimenovane u Zynga Germany, kompanija ima operativni ured u Dublinu, gdje niski porezi na dobit obično privlače američke tvrtke na njihovom putu europske ekspanzije. Zynga je nedavno primila 150 milijuna dolara investicija od SoftBank Capital, tako da kvalitetna zapošljavanja neće biti problem za kompaniju.

Foxconn, Tajvanski proizvođač elektronskih komponenti koji proizvodi određene Dell računare i Apple uređaje iPhone i iPad bio je pogođen sa nizom samoubistava svojih radnika početkom ove godine zbog čega je bio prozivan da poboljša uslove rada svojim radnicima.

Očigledno da ovo nije imalo mnogo uticaja na njegovu stopu rasta (što je s obzirom na pomenute okolnosti iznenađenje), prema Bloomberg-u, kompanija planira da zaposli čak 400 hiljada radnika u Kini u narednih dvanaest meseci.

Bloomberg izveštava da Tajvanska kompanija ima za cilj da ojača svoju radnu snagu u Kini na 1,2 miliona pa sve do 1,3 miliona ljudi. Prihod im je skočio čak za 50 odsto u prvoj polovini ove godine, prema nedavnim navodima Foxconn zvaničnika.

Pored toga, Foxconn će graditi fabrike bliži kućama zaposlenih, tako da će se smanjiti broj zaposlenih u Shenzhen-u za oko 170 hiljada radnika u narednih pet godina kako se proizvodnja bude selila ka unutrašnjosti. Shenzhen će se tako više fokusirati na istraživanje i razvoj, testiranje proizvoda i nove energetske tehnologije.

Danas je Financial Times izvestio da kompanija Foxconn održava veliki miting za svojih sadašnjih 800 hiljada radnika kako bi se poboljšao moral širom Kine.

Facebook je nedavno najavljivao da će otvariti kancelarije u Indijskom Hyderabadu kako bi bio u stanju da pruži što bolju multijezičku podršku svom sve većem broju korisnika, oglašivača i nezavisnih programera. Prema pisanju India Times, kompanija će otvoriti svoje prve kancelarije u Aziji u naredna dva meseca.

U saopštenju izdatom u nedelju, Državno Odeljenje Za Informacione Tehnologije i Komunikacije navodi da je Facebook dobio dozvolu od strane vlade da osnuje kancelariju u poslovnom inkubatoru Raheja Mindspace-a, specijalnoj ekonomskoj zoni (SEZ).

Nova kancelarija će biti pridodata Facebook-ovoj mreži poslovnica kojoj pripada Palo Altu (Kalifornija), Dablin (Irska), i nedavno otvorena kancelarija u Ostinu (Teksas).

Indijska vlada je takođe izjavila da je Facebook-u dodeljen ogroman prostor za pokretanje poslovanja i da će se tu zaposliti blizu 500 ljudi. Facebook, koji ima skoro 8 miliona korisnika u Indiji i skoro 500 miliona korisnika širom sveta, trebao bi navodno da uloži 150 miliona dolara u početnoj fazi poslovanja.

Možda mogu iskoristiti 120 miliona dolara koje je Elevation Partners upravo uložio u kompaniju.

Google je zauzet zapošljavanjem 300 privremenih radnika u svojoj kancelariji u Vašingtonu kako bi napraviti korekcije u svojim mapama. Ovi radovi bi trebalo da traju godinu dana.

Google je u prednosti u odnosu na svoje konkurente, kompanije kao što su Yahoo i Microsoft, lansirajući niz efekta u radu sa mapama kao što su šetnje i biciklizam. Ali Google takođe ima i dosta pritužbi od korisnika koji se odnose na stvari poput usmeravanja voznje biciklom kroz Belu Kuću i sl..

Portparol Google-a je izjavio da će većina posla biti usmerena na upravljanje podacima. To uključuje održavanje sadašnjeg poslovnog imenika i najnovije informacije o stvarima kao što su biciklističke staze.

Google sarađuje sa firmama Randstad i Aerotek kako bi obezbedili 300 privremenih radnika, specijalista koji bi poboljšali proizvod.

Prošle godine, Google je po prvi put morao da otpušta ljude, otpustio je oko 500 ljudi iz odjela oglašavanja. Tvrtka sada želi da vrati te otpuštene djelatnike nazad.

Tvrtkin dužnosnik je izjavio da planiraju da zaposle više od 500 djelatnika na radna mjestima u rasponu od strateškog partnera za razvoj, Operacionog menadžera Google TV oglašavanja do medija i platforma na AdX (Google razmjena).

Google također traži analitičara za YouTube, računskog planera u Google Automotive sa sjedištem u Detroitu i suradnika za Google Books and News group.